Notre équipe
Nous sommes des experts soucieux de votre réussite !
Que ce soit, en gestion du changement ou d’un projet en TI, nous avons l’expertise et la volonté qui vous permettra d’atteindre vos objectifs de performance et de croissance, même les plus ambitieux.
Qui sommes-nous ?
Bernard Gagnon
Bernard possède une expérience probante de plus de 24 ans dans le domaine de l’amélioration continue, dont 18 ans au sein d’organisations d’envergure. Au cours de sa carrière, il a animé plus de 100 ateliers Kaizen et participé, pendant 16 ans, à l’implantation des principes de gestion Toyota au sein de cellules de travail dans le secteur manufacturier. Il a acquis une solide expérience en gestion de projet TI, en gestion du changement et en réorganisation de processus d’affaires.
Bernard Gagnon
Maître ceinture noire LEAN Six Sigma et Certified SAFe®5 Agilist
Yves Poirier, ing.
Yves possède une expérience pertinente de plus de 22 ans dans le domaine de l’amélioration continue, dont 14 ans à titre de consultant principal LEAN. À ce jour, il a formé et accompagné plus de 150 gestionnaires dans le développement des compétences de gestion LEAN et d’amélioration en mode Kata. Consultant d’expérience, il a réalisé plus de 100 ateliers Kaizen et il a contribué directement à l’implantation des principes Toyota au sein de nombreuses organisations de plusieurs pays.
Yves Poirier, ing.
Ceinture noire LEAN Six Sigma et Professional Scrum Master PSM I
Olivier de Brouwer, ing.
Ingénieur de formation, Olivier cumule de nombreuses réussites professionnelles au sein d’organisations d’envergure et de secteurs variés dont l’aéronautique, l’électronique, l’informatique et le génie manufacturier. La richesse de ses expériences professionnelles et l’étendue de ses connaissances ont bâti la notoriété d’Olivier en qualité et en amélioration continue. L’excellence de ses interventions repose sur des valeurs solides : ouverture d’esprit, persévérance, rigueur, et collaboration.
Olivier de Brouwer, ing.
Conseiller senior, coach et formateur Qualité et Amélioration continue
Iliana Diaz, ing.
Iliana possède plus de 12 ans d’expérience en optimisation de processus et en gestion de la performance par l’approche LEAN. Au cours de sa carrière, elle a agi comme formatrice et coach auprès de gestionnaires et membres d’équipes de projets. Elle a également dirigé des projets de grande complexité pour lesquels ses clients ont pu bénéficier de son expertise comme gestionnaire de changement et conseillère stratégique.
Iliana Diaz, ing.
Ceinture noire LEAN Six Sigma
Salif Kande, M.Sc.
Salif possède une expérience probante de plus de 10 ans dans le domaine de la gestion de projet, de l’amélioration continue et du conseil dans diverses organisations. Il a dirigé 50 groupes de travail d’optimisation des processus et animé plus de 20 évènements Kaizen impliquant 300 participants multidisciplinaires. Grâce à son expertise pluridisciplinaire, il contribue à la valorisation et au développement des liens entre différentes méthodologies, notamment le LEAN et l’Agilité.
Salif Kande, M.Sc.
Ceinture verte LEAN Six Sigma
Pierre Savard, ing.
Ingénieur mécanique de formation, Pierre détient un certificat en administration et une certification LEAN Black Belt. Fort de 30 ans de carrière au sein de grandes organisations, il utilise son expertise au profit d’interventions efficaces auprès de ses clients. Il est reconnu par ses clients et collègues pour ses compétences en : coaching, amélioration continue, gestion LEAN, formation, communication, gestion de changement et gestion de projets.
Pierre Savard, ing.
Ceinture noire LEAN Six Sigma
Khoa D Tran
Khoa a été invité à se joindre à l’organisation pour colliger et analyser les commentaires des clients afin d’améliorer les produits et services du groupe. À votre écoute, il veille à votre entière satisfaction. Il est votre voix dans l’entreprise, en rapportant et discutant de vos attentes avec les membres de l’équipe. Nous souhaitons ainsi saisir les occasions d’amélioration et d’innovation qui s’offrent à nous, afin de vous offrir une expérience client irréprochable.
Khoa D Tran
Conseiller stratégique | Expérience client
Nos compétences
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Formations
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Objectifs
Apprenez-en plus sur notre démarche et les résultats qui en découlent.
Notre approche
Nous sommes...
À l’écoute de vos préoccupations
Déterminés à obtenir les résultats souhaités
Respectueux des personnes engagées dans le changement
Découvrez ce qu’on peut vous offrir une fois arrivés sur votre terrain.
Henry Ford
Shigeo Shingo
Nos valeurs
Ce qui nous pousse à avancer c’est…
Le respect
Le respect des individus et des organisations est primordial pour nous. Nos interventions se font en collaboration avec vos équipes et dans le respect de votre culture d’entreprise.
Le partage
Nous croyons que la mise en commun des compétences vaut beaucoup plus que la somme des connaissances individuelles! Nous partageons notre expertise avec nos clients et leurs employés pour favoriser la pérennité de nos interventions.
L’écoute
Nous cherchons d’abord à comprendre avant d’être compris. Nous posons des questions pour pousser plus loin la réflexion, toujours dans le respect des idées et des opinions d’autrui, même si elles divergent des nôtres.
La communication
L’essence même de la réussite d’un projet réside dans la communication. Nous encourageons l’ouverture, la transparence, la franchise et la rétroaction, tant dans nos échanges individuels qu’en équipe.
Le professionnalisme
Nous nous engageons à adopter une attitude professionnelle en tout temps envers nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Nous avons les compétences et les connaissances requises pour mener à bien nos interventions, et nous agissons avec considération et respect.
L’engagement
Nous aimons bâtir des relations qui font une différence pour nos clients et nous nous investissons totalement dans les mandats qui nous sont confiés. Nous nous engageons à livrer ce que nous promettons.