Nos services

Nous possédons l’expertise et le savoir-faire pour vous guider dans l’atteinte de vos objectifs de manière efficace et durable. Accélérez votre croissance et votre performance avec notre gamme de services qui répondront à vos attentes, même les plus exigeantes!

Optimisation organisationnelle

L’optimisation organisationnelle consiste à mettre en place des pratiques de gestion innovantes pour atteindre des objectifs de performance et de croissance.

Toujours dans une optique d’amélioration continue, la première étape consiste à optimiser les processus d’affaires. Nos experts vous accompagnent dans la mobilisation de vos équipes, les encouragent à identifier les défis internes et à participer activement à la recherche de solutions adaptées à votre organisation.

L’optimisation de vos processus d’affaires vous donnera une longueur d’avance sur vos concurrents et générera une valeur ajoutée pour vos clients et vos employés.

Gestion en mode LEAN

La gestion en mode LEAN consiste à instaurer une synergie entre une communication efficace et une démarche participative afin de mobiliser toutes les parties prenantes d’un processus.

Gérer en mode LEAN, signifie également d’accroître votre agilité organisationnelle, une qualité indispensable pour toute entreprise cherchant à s’adapter à un environnement en constante évolution.

Pour être plus agile, vous devez vous projeter rapidement dans le futur en vous dotant d’indicateurs fiables et prédictifs. Vous devez aussi réagir rapidement en utilisant des processus décisionnels simples et efficaces.

Nous pouvons vous accompagner dans l’implantation d’un mode de gestion en mode LEAN pour vous permettre d’atteindre vos objectifs de manière efficace.

Formation et développement de compétence

Nos conseillers passionnés et expérimentés peuvent vous aider à mobiliser vos équipes et à développer leur autonomie en amélioration des processus.

Les membres de l’équipe du Groupe Bernard Gagnon possèdent un large éventail de connaissances et d’expérience sans pareille leur permettant de se distinguer en tant qu’experts. Ils se spécialisent notamment en administration des affaires, en gestion et en leadership authentique et transformationnel.

Nos experts en développement de compétences sont particulièrement doués pour bien saisir le contexte dans lequel évoluent les entreprises. C’est ce qui leur permet de bien vous épauler dans l’atteinte de vos objectifs, aussi ambitieux soient-ils.

Accompagnement stratégique

Notre accompagnement stratégique repose sur la prise en compte des enjeux propres à chaque organisation dans le but d’y instaurer une gestion saine et efficace du changement.

Ce processus doit se faire en considérant les impacts potentiels sur les clients et employés afin d’obtenir des résultats concrets et durables. De plus, pour que les changements s’instaurent, une culture d’amélioration continue doit être favorisée.

Pour y arriver, les dirigeants et gestionnaires doivent savoir inspirer, mobiliser et influencer leurs équipes. Ils doivent les écouter et les soutenir afin de favoriser «l’empowerment».

Un accompagnement stratégique est essentiel pour développer vos ressources et aligner vos initiatives d’amélioration avec les objectifs stratégiques de l’organisation.

Questions fréquentes

En partenariat avec vous, notre équipe excelle à bien saisir vos défis pour résoudre efficacement les problèmes qui nuisent à la performance de votre organisation. Les avantages sont nombreux: des délais réduits, une qualité accrue des produits et services, une satisfaction renforcée des employés et des clients, une diminution de la charge de travail, et bien plus encore.

Notre approche est centrée sur vos besoins spécifiques. Nous vous offrons un accompagnement personnalisé tout au long du processus, en vous fournissant un soutien adapté à votre situation et à vos objectifs.

L’équipe du Groupe Bernard Gagnon est reconnue pour son approche humaine et sa capacité à s’adapter à votre milieu de travail. Nous adaptons notre approche à vos besoins uniques, garantissant ainsi des solutions parfaitement ajustées à votre situation et vos objectifs.

Nous sommes rigoureux, disponibles et à l’écoute de vos besoins. De plus, nous valorisons l’implication de vos employés à chacune des étapes de votre projet pour en assurer son succès et sa pérennité.

Vous pouvez entrer en contact avec notre équipe par courriel ou par téléphone pour nous faire part de vos besoins. Après cette première discussion, nous serons en mesure de vous présenter un plan d’intervention spécialement conçu pour répondre à votre situation.

Le Lean management est une méthode qui vise à optimiser les processus en éliminant les activités non-essentielles. Initialement développé par Toyota dans le domaine de la fabrication, il s’est étendu à d’autres secteurs comme les services et la gestion de projet. L’objectif principal est de fournir de la valeur ajoutée au client tout en minimisant les ressources gaspillées telles que le temps, l’argent et les efforts. Pour y parvenir, on identifie les activités à valeur ajoutée, élimine les étapes inutiles, et encourage l’amélioration continue. En résumé, le Lean management vise à faire plus avec moins, en se concentrant sur l’efficacité, la qualité et la satisfaction du client.

L’objectif premier du Lean Management est d’optimiser la création de valeur pour les clients en encourageant une collaboration plus efficace entre les employés, les fournisseurs et les clients. Cela se traduit par des processus de travail plus fluides, une réduction des gaspillages et une amélioration de la satisfaction des parties prenantes.

Non, le Lean management trouve désormais application dans tous les domaines d’activité. Cependant, son utilisation a longtemps été associée principalement aux environnements de fabrication. C’est le succès remarquable de cette approche dans les usines qui a conduit à son adoption et à son adaptation dans d’autres secteurs.

Absolument! Chaque entreprise a ses propres défis à relever et des objectifs à atteindre. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours vers l’atteinte de ces objectifs. N’hésitez pas à nous contacter!

Non. Notre équipe se fera un plaisir de vous expliquer les notions importantes en lien avec votre projet.

Vous avez des objectifs ambitieux? Nous vous aidons à les atteindre!

Nos experts ont accompagné des centaines d’organisations nord-américaines dans la réorganisation et l’optimisation de leurs processus d’affaires. Atteignez, vous aussi, vos objectifs de croissance et de performance.

 

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